Dale Carnegie®100 гаруй жилийн арга2013 оноос Монголд

Өөртөө итгэлтэй ярь. Зоригтой манлайл.

Олны өмнө итгэлтэй ярих, хүмүүсийг ойлгож нөлөөлөх, багаа дагуулах чадварыг бодит дадлагаар эзэмшинэ.

Дараагийн сургалт

2026.10.14 – 2026.10.15

Шинэ менежер, супервайзоруудад зориулсан менежментийн хөтөлбөр

Management Skills for New Managers and Supervisors

Бүртгэл 17 хоногийн дараа хаагдана550,000₮

Бүртгүүлэх
  • 100+ жил дэлхий даяар хүмүүсийг хөгжүүлж байна
  • 9 сая+ Dale Carnegie Course® төгсөгч
  • 2013 оноос Монголд үйл ажиллагаа явуулж байна

Ойрын сургалтууд

Бүртгэл нээлттэй болон удахгүй нээгдэх сургалтууд — огноо, үнэ, байршил нэг дор.

  • Шинэ менежер, супервайзоруудад зориулсан менежментийн хөтөлбөр

    Management Skills for New Managers and Supervisors

    Танхим · 8 цаг

    2026.10.14 – 2026.10.15

  • Хүчирхэг илтгэл

    High Impact Presentations

    Танхим · 18 цаг · Фидес цамхаг, 802 тоот

    2026.10.16 – 2026.10.17

Танд тохирох хөтөлбөр

Зорилгоо сонгоорой — тохирох хөтөлбөр, дараагийн огноо, үнэ шууд гарна.

Санал болгож буй хөтөлбөр

Хүчирхэг илтгэл

High Impact Presentations

18 цаг · 2 өдөр · Огноо 10.16–10.17 · 990,000₮

Яагаад тохирох вэ

Өөрийн бодит илтгэл дээр давтан ажиллаж, илтгэл бүрийн дараа санал, зөвлөгөө авна.

Бүртгүүлэх

Гол хөтөлбөр

Амжилтад хөтлөх ур чадварууд Dale Carnegie Course®

Ажил, амьдралынхаа жолоог гартаа авч, хүссэн үр дүндээ хүр

Илтгэх, харилцах, манлайлах, стрессээ удирдах ур чадварыг нэг дор эзэмшүүлдэг Дэйл Карнегийн гол хөтөлбөр. Дэлхий даяар 9 сая гаруй хүн төгссөн.

24 цаг · 3 өдөр · 1,140,000₮

Дарахад YouTube-ийн тоглуулагч ачаална.

  1. 01

    Өөрөөсөө эхлэх

    Өөртөө итгэх итгэл, эерэг хандлага, стрессээ удирдах чадвараа бататгана.

  2. 02

    Бусадтай хамтрах

    Итгэлцэл, хүндлэлд суурилсан харилцаа тогтоож, сонсох, нэр тогтоох чадвараа сайжруулна.

  3. 03

    Багийн ажиллагааг нэмэгдүүлэх

    Хамт олноо урамшуулж, хамтран ажиллах хүслийг төрүүлнэ.

  4. 04

    Өөрчлөлтөд нөлөөлөх

    Санаагаа тодорхой, итгүүлэх байдлаар илэрхийлж, бусдыг үйлдэлд хөтөлнө.

Сургалтын туршлага

Лекц биш — дадлага

Дасгал, хэлэлцүүлэг, бодит нөхцөл. Оролцогч бүр сурснаа тэр дор нь туршиж, хамтдаа ахина.

Сургагч багш дэлгэцийн өмнө тайлбарлаж, оролцогчид ширээ тойрон сууж буй сургалтын танхим
Сургагч багш оролцогчидтой инээлдэн ярилцаж буй мөч
Сургалтын дасгалын үеэр бөмбөг дамжуулан инээлдэж буй оролцогчид

Dale Carnegie-гийн арга зүй

Сурсан зүйл тань ажил дээр дадал болтол.

Performance Change Pathway™ таныг сургалтаас өмнөх зорилгоос эхлээд үр дүн хэмжигдэх хүртэл дагалдана.

  1. 01

    Оролт

    Хүрэх үр дүн, өөрчлөх зан үйлээ сургалтаас өмнө тодорхойлно.

  2. 02

    Ухамсарлахуй

    Одоогийн байдал, өөрчлөлтийн шаардлагаа ухамсарлана.

  3. 03

    Туршлага

    Шинэ ур чадварыг танхимд бодит нөхцөлөөр дадлагажуулна.

  4. 04

    Тогтвортой хэвшил

    Сурснаа ажил дээрээ хэрэглэж, давталт, дэмжлэгээр дадал болгоно.

  5. 05

    Үр дүн

    Зан үйлийн өөрчлөлт, бизнесийн үр дүнг хэмжиж дүгнэнэ.

Дэлхийн арга. Монгол баг.

Гэрчилгээт сургагч багш нар · Фидес цамхаг, 802 тоот

Dale Carnegie Mongolia-гийн хамт олон оффисдоо

Сургагч багш нар

Арга зүйг Монголын ажлын орчин, хэл соёлд тохируулан хүргэдэг багш нар.

  • А.Даваасүрэн

    Мастер Сургагч багш

    Хууль зүйн салбарт 4 жил, Уул уурхайн салбарт 1 жил, Зөвлөх үйлчилгээ, сургалтын салбарт 16 жил, Худалдаа, үйлчилгээний салбарт 20 жил ажилласан туршлагатай. Философийн ухааны Докторант, Менежментийн Магистр, Мэдээллийн технологийн инженер мэргэжлээр Баклаврын зэрэгтэй. Харилцаа, хандлага, Илтгэл, Манлайлал, Борлуулалт, Хэрэглэгчийн үйлчилгээ, Байгууллагын соёл, Багш бэлтгэх хөтөлбөр, Залуучууд, өсвөр үеийн хөтөлбөрүүдийг заах эрхтэй.

Байгууллагад

Танай багийн сорилтоос эхэлнэ.

Байгууллагын зорилго, бодит сорилт, ажилтнуудын ур чадварын зөрүүг хамт тодорхойлж, хэмжигдэхүйц үр дүнд чиглэсэн хөтөлбөр боловсруулна.

Танайд эдгээрийн аль нь тохиолдож байна вэ?

  • Шинэ менежерүүд багаа удирдахдаа бэрхшээж байна
  • Хэлтэс хоорондын харилцаа, хамтын ажиллагаа сул байна
  • Борлуулалтын баг зөвхөн үнээр өрсөлдөж байна
  • Ажилтнуудын оролцоо, идэвх буурсан

Сүүлийн нийтлэлүүд

Стресс ба түгшүүрийг даван туулах 3 алхам

1-р алхам: "Хамгийн муу нөхцөл байдал нь юу байж болох вэ?" гэдгийг бод Түгшүүрийг даван туулах олон аргаас хамгийн муу тохиолдлыг бодох нь хамгийн зөв зам мэт…

4 мин